Tahap Pelaksanaan pada Pengelolaan Kinerja Guru PMM || Pelaksanaan Kinerja merupakan Tahap Kedua dalam Pengelolaan Kinerja setelah Tahap Perencanaan Kinerja yang telah disusun oleh Guru mendapatkan persetujuan dari Kepala Sekolah. Dalam Pelaksanaan Kinerja, Guru diharapkan dapat menjalankan dua kegiatan penting, yaitu:
- Melakukan Observasi Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran melalui Observasi Kelas yang dilakukan oleh Kepala Sekolah.
- Mengumpulkan Bukti Dukung berupa Pengembangan Kompetensi dan Tugas Tambahan.
Baca Juga:
Cara Mengisi Tahap Pelaksanaan pada Kinerja PMM untuk Guru - KLIK di SINI
Pada Observasi Praktik Kinerja / Praktik Pembelajaran terdapat dua bagian yang harus Guru lakukan, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Tindak Lanjut Observasi. Informasi lebih lanjut tentang Alur Pelaksanaan Observasi tersebut secara lebih lengkap silahkan KLIK di SINI.
Pada bagian Kumpulkan Dokumen, Guru diminta untuk mengumpulkan Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi dan Bukti Dukung Tugas Tambahan berdasarkan Rencana Hasil Kerja dan Tugas Tambahan yang telah dipilih oleh Guru saat melakukan Perencanaan Kinerja. Informasi lebih lanjut tentang Cara Unggah Bukti Dukung :- Bukti Dukung Pengembangan Kompetensi silahkan KLIK di SINI
- Bukti Dukung Tugas Tambahan silahkan KLIK di SINI.
Baca Juga:
Cara Mengisi Tahap Pelaksanaan pada Kinerja PMM untuk Guru - KLIK di SINI
Thanks for reading Tahap Pelaksanaan pada Pengelolaan Kinerja Guru PMM. Please share...!
0 Komentar untuk "Tahap Pelaksanaan pada Pengelolaan Kinerja Guru PMM"
Your comment for me, please!